就業(yè)創(chuàng )業(yè)事關(guān)經(jīng)濟發(fā)展和民生改善大局?？h人社局高度重視就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作，圍繞“實(shí)現更高質(zhì)量和更充分就業(yè)”工作總目標，貫徹國家、省、市、縣文件精神，落實(shí)各項就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策。為幫助我縣境內企業(yè)以及廣大服務(wù)對象充分知曉、理解現行就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，及時(shí)享受各項政策優(yōu)惠，現將相關(guān)政策整理發(fā)布，供我縣境內企業(yè)以及廣大服務(wù)對象應用掌握。

1.一次性吸納就業(yè)補貼。當年新招用登記失業(yè)半年以上人 員、畢業(yè)年度或離校1年內未就業(yè)高校畢業(yè)生且簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按規定繳納社會(huì )保險費的中小微企業(yè)。按新招用員工數給予一次性吸納就業(yè)補貼，補貼標準為每人1000元。

2.就業(yè)見(jiàn)習補貼。吸納本省內已辦理實(shí)名制登記的離校2年內未就業(yè)高校畢業(yè)生(含普通高校各類(lèi)畢業(yè)生以及技師學(xué)院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生) 、離校2年內未就業(yè)中專(zhuān)中職畢業(yè)生和16至24歲失業(yè)青年，以及符合國家和我省就業(yè)見(jiàn)習規定的其他人員進(jìn)行就業(yè)見(jiàn)習的就業(yè)見(jiàn)習單位。見(jiàn)習期限一般為3至12個(gè)月。見(jiàn)習政策標準為當地最低工資標準的70%。鼓勵見(jiàn)習單位更多留用見(jiàn)習畢業(yè)生，對留用見(jiàn)習期滿(mǎn)人員比例達到50%以上的，見(jiàn)習政策標準提高到當地最低工資標準110%。

3.省級就業(yè)見(jiàn)習示范單位獎補。在全面落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習有關(guān)補貼的基礎上，對年度吸納見(jiàn)習人員超過(guò)100人、留用率超過(guò)70%并穩定就業(yè)1年以上的就業(yè)見(jiàn)習單位，優(yōu)先評定為省級就業(yè)見(jiàn)習示范單位，按規定給予10 萬(wàn)元一次性獎補。

4.公益性崗位。城鎮公益性崗位是指由相關(guān)用人單位開(kāi)發(fā)并經(jīng)縣級以上人力資源社會(huì )保障部門(mén)認定，用于安置有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的就業(yè)困難人員就業(yè)的非營(yíng)利性公共服務(wù)類(lèi)、公共管理類(lèi)崗位。鄉村公益性崗位是指由各類(lèi)用人單位開(kāi)發(fā)用以安置16周歲以上，有就業(yè)能力和就業(yè)愿望，能勝任相應工作的貧困家庭勞動(dòng)力，重點(diǎn)安置建檔立卡貧困家庭中“無(wú)法離鄉、無(wú)業(yè)可扶、無(wú)力脫貧”勞動(dòng)力。

5.用人單位社會(huì )保險補貼。對招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì )保險費的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì )保險 費，給予社會(huì )保險補貼。就業(yè)困難人員社會(huì )保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的可延長(cháng)至退休外，其余人員最長(cháng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受社會(huì )保險補貼時(shí)年齡為準)。對招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生或離校1年內未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并為其繳納社會(huì )保險費的中小微企業(yè)，給予最長(cháng)1年的社會(huì )保險補貼。

6.開(kāi)業(yè)補貼。對大中專(zhuān)學(xué)生(含畢業(yè)5年內的普通高校、職業(yè)學(xué)校、技工院校畢業(yè)生及在校學(xué)生，畢業(yè)5年內留學(xué)回國 人員)、就業(yè)困難人員、脫貧家庭勞動(dòng)力、返鄉農民工首次創(chuàng )辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，自工商登記注冊之日起正常經(jīng)營(yíng)1年以上的，按規定給予一次性開(kāi)業(yè)補貼5000元。

7.創(chuàng )業(yè)運營(yíng)補貼。鼓勵入駐創(chuàng )業(yè)孵化園創(chuàng )業(yè)，對大中專(zhuān)學(xué)生、退役軍人、失業(yè)人員、返鄉創(chuàng )業(yè)農民工創(chuàng )辦的實(shí)體在創(chuàng )業(yè)孵化基地發(fā)生的物管、衛生、房租、水電等費用，3年內給予不超過(guò)當月實(shí)際費用50%的運營(yíng)補貼，年補貼最高限額1萬(wàn)元。

8.求職創(chuàng )業(yè)補貼。按規定進(jìn)行實(shí)名登記的離校未就業(yè)應屆高校畢業(yè)生，給予一次性求職創(chuàng )業(yè)補貼，補貼標準為每人300元。

9.創(chuàng )業(yè)項目獎補。開(kāi)展創(chuàng )業(yè)項目庫征集工作，持續開(kāi)展優(yōu)質(zhì)創(chuàng )業(yè)項目的征集開(kāi)發(fā)，每開(kāi)發(fā)征集一個(gè)創(chuàng )業(yè)項目，給予項目庫建設單位 2000元的補貼。加強項目跟蹤，建立創(chuàng )業(yè)項目 庫動(dòng)態(tài)管理機制。通過(guò)項目展示會(huì )、電視展示、項目巡展等方式向社會(huì )予以推介。每年從推薦大眾創(chuàng )業(yè)項目中評選一批大眾創(chuàng )業(yè)優(yōu)秀項目，對評選為省級優(yōu)秀項目的，省給予2萬(wàn)元至15萬(wàn)元的項目補助。

10.大眾創(chuàng )業(yè)項目扶持。依法取得營(yíng)業(yè)執照，在申報開(kāi)始時(shí)注冊成立并正常運營(yíng)一年以上、五年以?xún)鹊挠邢挢熑喂?、股份有限公司、農民專(zhuān)業(yè)合作社等，同時(shí)，已按規定辦理社會(huì )保險登記手續，吸納就業(yè)3人及以上的。每年評選一批大眾創(chuàng )業(yè)扶持項目，被評為市級以上大眾創(chuàng )業(yè)扶持項目的，給予2萬(wàn)－10萬(wàn)元的項目補助。評為省級以上大眾創(chuàng )業(yè)扶持項目的，給予2-15萬(wàn)的項目補助。

11.網(wǎng)絡(luò )電商創(chuàng )業(yè)扶持補助。為五類(lèi)人員開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )（電商）創(chuàng )業(yè)培訓服務(wù)的技術(shù)平臺企業(yè)和培訓機構。每扶持1名創(chuàng )業(yè)者成功開(kāi)辦網(wǎng)店，穩定經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上、無(wú)違法違規交易的行為，按照2000元的標準給網(wǎng)絡(luò )（電商）平臺企業(yè)和培訓機構一次性創(chuàng )業(yè)扶持補助。

12.提供免費創(chuàng )業(yè)服務(wù)。免費提供項目推介、開(kāi)業(yè)指導、風(fēng)險評估、市場(chǎng)分析、法律咨詢(xún)、金融財會(huì )、營(yíng)銷(xiāo)策略、跟蹤 反饋等服務(wù)。

13.提供免費“就業(yè)紅娘”招聘專(zhuān)項活動(dòng)。創(chuàng )新開(kāi)展就業(yè)紅娘招聘專(zhuān)項活動(dòng)，通過(guò)“線(xiàn)上+線(xiàn)下”相結合多種招聘形式，年內組織開(kāi)展就業(yè)招聘30場(chǎng)以上、不定期舉辦直播帶崗，“云端”與求職人員交流溝通。以現場(chǎng)直播方式帶領(lǐng)求職者“云參觀(guān)”企業(yè)，實(shí)現“沉浸式”招聘，提高招聘精準度。

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