根據公司用人規劃，為解決公司業(yè)務(wù)拓展對人才的迫切需求，以企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)狀況為依據，結合公司的組織架構實(shí)際情況，為公司提供人力資源的支持，根據縣政府批準的前期招聘情況和本期招聘計劃，特制定本招聘方案。
現將有關(guān)事項公告如下：
濮陽(yáng)智遠產(chǎn)業(yè)投資(集團)有限公司，是經(jīng)濮陽(yáng)市范縣人民政府批準的政府直屬?lài)匈Y本運營(yíng)公司，公司注冊資本為1億元人民幣，成立于2022年5月。主要從事開(kāi)發(fā)區產(chǎn)業(yè)規劃、招商引資、投資運營(yíng)、基礎設施建設、公共服務(wù)等方面的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。公司現有三個(gè)全資下屬子公司分別為：河南赫恩建筑工程有限公司、河南智拓產(chǎn)業(yè)咨詢(xún)有限公司、河南智海供應鏈管理有限公司。堅持德才兼備的用人標準，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、體檢、考察、公示等程序，面向社會(huì )公開(kāi)招聘。擬招聘濮陽(yáng)智遠產(chǎn)業(yè)投資（集團）有限公司工作人員15名，招聘公告發(fā)布及網(wǎng)上報名周期12天；具體招聘計劃及相關(guān)內容見(jiàn)《濮陽(yáng)智遠產(chǎn)業(yè)投資（集團）有限公司2023年公開(kāi)招聘崗位信息匯總表》(附件1)。(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；(三)符合崗位所需的文化程度、專(zhuān)業(yè)條件及身體條件；2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的人員；4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；公開(kāi)招聘流程分為發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、面試、考察、體檢、公示、聘用簽約等環(huán)節。范縣人社局公眾號、范縣通公眾號、范縣網(wǎng)為招聘信息的官方發(fā)布主渠道，同時(shí)多個(gè)渠道進(jìn)行宣傳。本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。1.報名時(shí)間：2023年10月9日8:00--2023年10月20日18:002.報名方式：報考人員需本人下載并填寫(xiě)附件2《濮陽(yáng)智遠產(chǎn)業(yè)投資(集團)有限公司公開(kāi)招聘報名表》，以電子郵件方式報名，并在規定的時(shí)間內將報名表、身份證、免冠1寸照片、學(xué)歷證書(shū)、有效驗證期內的學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷電子注冊備案表》、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)（注：行政事業(yè)單位在職人員還需提交所在單位同意報考的證明）等材料做成壓縮文件，文件以“姓名+崗位”命名，發(fā)送至電子郵箱zyct_zhaopin@163.com。本次招聘資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，著(zhù)重審查應聘人員工作實(shí)績(jì)及相關(guān)證明材料。如發(fā)現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消資格，所造成的一切損失由本人承擔。資格審查后，組織通過(guò)資格審查和簡(jiǎn)歷篩選的人員進(jìn)行面試。1、按招聘人數專(zhuān)員崗不低于1:3的比例人數參加面試，集團副總經(jīng)理崗、部門(mén)經(jīng)理崗和子公司總經(jīng)理不低于1:2的比例人數參加面試。面試時(shí)需攜帶身份證，采取結構化面試方法，主要測試應試者的語(yǔ)言表達能力、綜合素質(zhì)、工作履歷、專(zhuān)業(yè)能力、實(shí)踐能力等；初次面試組織通過(guò)資格審查的全體人員進(jìn)行，面試官由委托第三方組織外聘面試專(zhuān)家組成；二次面試根據初次面試情況，每個(gè)崗位篩選出1-3名候選人進(jìn)行面試。3、面試滿(mǎn)分為100分，對未參加面試或面試不合格等造成崗位空缺的，按照面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，面試爽約未到者成績(jì)按0分計算。根據考試總成績(jì)，按照招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。對未參加體檢或體檢不合格等造成崗位空缺的，從參加面試的人員中，視情況按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補。體檢參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標準和規定進(jìn)行。對體檢合格的人員的德、能、勤、績(jì)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。著(zhù)重考察了解工作實(shí)績(jì)。綜合分析考察對象的一貫表現和人崗相適應情況，對是否適合和勝任招聘的職位作出評價(jià)?？疾祀A段因考察不合格出現招聘崗位缺額的，從參加面試的人員中，按考試總成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，體檢后再予考察。濮陽(yáng)智遠產(chǎn)業(yè)投資(集團)有限公司公開(kāi)招聘工作人員的工作領(lǐng)導小組經(jīng)綜合分析報考人員的成績(jì)和經(jīng)歷、實(shí)績(jì)、能力、人崗相適度等情況，研究提出建議人選，按照有關(guān)規定研究確定。對擬任用人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)未發(fā)現影響任用問(wèn)題的，按規定辦理任用手續。（一）本次招聘不收取任何費用，不組織任何培訓，并對應聘人員提供的應聘材料嚴格保密。本次招聘信息及后續環(huán)節工作相關(guān)通知事宜均由人社局公眾號、范縣通公眾號、范縣網(wǎng)為招聘信息的官方發(fā)布主渠道。（二）資格審查貫穿于本次招聘全過(guò)程，如發(fā)現應聘者提供虛假資料，公司有權隨時(shí)取消錄用資格，解除勞動(dòng)合同。（三）公司根據招聘環(huán)節符合條件人員情況，決定是否取消或調整相應崗位招聘計劃。（四）每人只能申報一個(gè)崗位，同時(shí)明確是否同意調劑崗位。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 濮陽(yáng)智遠產(chǎn)業(yè)投資（集團）有限公司? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2023年10月8日
