為切實(shí)加強黨員的精細化、規范化管理，促使黨員肩上有責、爭先有標、行為有尺，充分發(fā)揮先鋒模范作用，范縣辛莊鎮從制度創(chuàng )新入手，推行黨員積分管理制度，以部分村為試點(diǎn)，用積分記錄黨員變化、衡量黨員作用、評定黨員優(yōu)劣，用“小積分”管好“大隊伍”。明確標準，記好黨員履責“立規矩”。黨員積分制管理實(shí)行分類(lèi)計分辦法，實(shí)行十分制，每月積分，月底清零，次月主題黨日公布上月得分。以村支部為單位，把黨員劃分為ABCD四個(gè)類(lèi)別，A類(lèi)為村“兩委”班子黨員，B類(lèi)為在家能參加日常工作黨員，C類(lèi)為長(cháng)期外出的流動(dòng)黨員，D類(lèi)為長(cháng)期臥病在床或無(wú)行動(dòng)能力的黨員。強化對不同類(lèi)型黨員因類(lèi)施策。對在職黨員實(shí)施“目標式”管理、對在家務(wù)工務(wù)農黨員實(shí)施“定崗式”管理、對外出務(wù)工流動(dòng)黨員實(shí)施“跟蹤式”管理、對年老體弱黨員實(shí)施“關(guān)愛(ài)式”管理，按照4個(gè)黨員類(lèi)別分別制定積分制管理細則，設置基本事項、加分事項、一票否決事項。動(dòng)態(tài)管理，曬出黨員管理“透明帳”。采取“動(dòng)態(tài)登記、每月公示”原則，黨員積分登記表一月一計，由專(zhuān)人記錄支部黨員積分情況，每月“主題黨日”對上月黨員表現情況進(jìn)行積分、通報并公示。每季度積分情況報送上級黨組織備案，年終匯總全年積分進(jìn)行表彰。確保每位黨員能及時(shí)掌握自己的積分排名情況，使黨員參與的活動(dòng)、所做的貢獻都體現在年度積分上，用量化積分來(lái)確定“優(yōu)秀、合格、不合格”，確保黨員積分制管理科學(xué)透明，做到有章可循，有據可依。正向激勵，激發(fā)黨員爭先“主動(dòng)性”。注重積分結果的綜合運用，充分發(fā)揮黨員積分制管理“正向激勵、反向懲處”的導向作用。黨員積分情況作為年底民主評議黨員和評優(yōu)評先的重要依據。每月黨員評分次月主題黨日予以公布公示，對得分較高的黨員酌情激勵，對低于平均分的黨員進(jìn)行組織約談，努力營(yíng)造比學(xué)趕超、奮勇?tīng)幭鹊牧己梅諊?/section>縣政府副縣長(cháng)、辛莊鎮黨委書(shū)記劉文博說(shuō)道：“接下來(lái)我們會(huì )根據試行階段的結果總結經(jīng)驗，對這項制度進(jìn)行不斷完善和更新，隨后將在全鎮黨支部進(jìn)行廣泛開(kāi)展，促進(jìn)全鎮廣大黨員作出更大的貢獻！”
