根據縣委統一部署，2021年11月23日至2022年1月14日，縣委第五巡察組對范縣人力資源和社會(huì )保障局黨組進(jìn)行了巡察。2022年3月23日，縣委巡察組向范縣人力資源和社會(huì )保障局黨組反饋了巡察意見(jiàn)。按照《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》有關(guān)規定，現將巡察整改情況予以公布。

一、黨的理論路線(xiàn)方針政策和黨中央決策部署貫徹落實(shí)方面存在的問(wèn)題

1.學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想和黨的十九大精神不夠深入、全面。

整改任務(wù)（1）：局黨組政治理論學(xué)習不系統、不深入。

整改成效：根據我局實(shí)際情況，及時(shí)豐富完善了黨組理論中心組學(xué)習制度，按照學(xué)習制度要求定期開(kāi)展學(xué)習，每月的第一個(gè)周一為黨組理論中心組學(xué)習日，學(xué)習內容實(shí)時(shí)更新，每次黨組理論中心組學(xué)習都設立交流研討環(huán)節，廣泛交流，相互借鑒學(xué)習；一是每年初制定黨組中心組學(xué)習計劃，確保中心組學(xué)習取得實(shí)效；二是為提升黨員干部政治理論水平，利用周四夜校、周一例會(huì )、主題黨日等形式系統學(xué)習習近平總書(shū)記關(guān)于“理想信念、政治忠誠、黨紀國法”重要講話(huà)精神，不間斷進(jìn)行知識測試，檢驗學(xué)習成果，對重要學(xué)習內容要求黨員干部書(shū)寫(xiě)心得體會(huì )。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

整改任務(wù)（2）：黨性教育活動(dòng)開(kāi)展不夠扎實(shí)。

整改成效：通過(guò)每周“夜校大學(xué)習”，持之以恒加強對黨的十九大和習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神以及黨史教育的學(xué)習，充分認識全面加強黨的建設的內涵實(shí)質(zhì)。及時(shí)召開(kāi)了黨史學(xué)習教育專(zhuān)題民主生活會(huì )，局領(lǐng)導班子進(jìn)行了自評和互評，制定了黨史學(xué)習教育專(zhuān)題民主生活整改臺賬。制定了更嚴格的學(xué)習制度，定期進(jìn)行黨組中心組集中學(xué)習。創(chuàng )新形式載體，結合三項民生實(shí)事，一是結合“人人持證、技能河南”面向全社會(huì )進(jìn)行免費培訓，實(shí)現培訓促就業(yè)、就業(yè)促增收；二是持續推進(jìn)全縣新增就業(yè)工作，穩經(jīng)濟，促增長(cháng)；三是大力推動(dòng)創(chuàng )業(yè)擔保貸款助力就業(yè)創(chuàng )業(yè)，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，實(shí)現倍增效應，推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”走深走實(shí)。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

2.常態(tài)化疫情防控措施未嚴格落實(shí)。

整改任務(wù)（3）：局黨組對疫情防控工作重視程度不足，落實(shí)疫情防控措施不到位。

整改成效：針對疫情防控工作不嚴不實(shí)，我局迅速召開(kāi)疫情防控工作推進(jìn)會(huì )，分析研判當前形勢，學(xué)習傳達省、市、縣關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作精神，對分包小區、服務(wù)大廳、鄉鎮勞保所疫情防控工作再安排再部署，堅決守護好人民群眾的健康線(xiàn)。加強單位內部防控，落實(shí)疫情防控要求。從嚴控制聚集性活動(dòng)，嚴格管理工作人員省外出行。完善癥狀檢測報告，確保本系統排查、檢測措施到位，減少風(fēng)險隱患，保障全體干部職工安全。加強本系統及外來(lái)人員監測，對辦公場(chǎng)所定期消殺，對來(lái)訪(fǎng)群眾進(jìn)行掃碼、測溫、登記，堅決服從疫情防控各項工作要求。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

3.培訓基地使用率不高，效果不明顯。

整改任務(wù)（4）：培訓設備監管缺失。

整改成效：完善了管理制度，組織培訓學(xué)校有關(guān)責任人重新修訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，并明確培訓學(xué)校、管理機構設置專(zhuān)人對培訓設備進(jìn)行監管，管理機構定期抽查清點(diǎn)，確保培訓設備不流失。今后以此為契機，舉一反三，對各培訓點(diǎn)設備管理全面加強，并形成長(cháng)效機制。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

整改任務(wù)（5）：培訓效果不明顯。

整改成效：一是優(yōu)化民辦職業(yè)培訓機構專(zhuān)業(yè)設置。統籌本縣民辦培訓機構發(fā)展，根據產(chǎn)業(yè)分布、就業(yè)規模、現實(shí)需求等科學(xué)確定培訓機構數量、專(zhuān)業(yè)、等級。不能無(wú)統籌無(wú)規劃、凡申請就許可，造成民辦培訓機構無(wú)序生長(cháng)、惡性競爭，有數量無(wú)質(zhì)量。對優(yōu)秀的民辦職業(yè)培訓機構經(jīng)遴選后，方可進(jìn)入政府補貼培訓目錄，對特別優(yōu)秀的，可按規定許可更高層級培訓，賦予更多補貼性任務(wù)。同時(shí)，要加強年檢、抽查，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。全縣4家民辦培訓學(xué)校，通過(guò)檢查，列入2家開(kāi)展補貼性培訓。二是強化急需緊缺高技能人才培養。緊盯本縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、主導產(chǎn)業(yè)，充分發(fā)揮政府補貼資金引導功能，加大先進(jìn)制造業(yè)、現代服務(wù)業(yè)高技能人才培養，讓補貼資金真正花到刀刃上、花到緊要處。增加化工總控工、服裝制作工等先進(jìn)制造業(yè)和現代服務(wù)業(yè)工種。三是加強對參加培訓的學(xué)員在后續就業(yè)等跟蹤服務(wù)。針對培訓機構培訓完成以后的后續追蹤情況而言，將培訓、評價(jià)、就業(yè)、增收等環(huán)節串珠成鏈，對培訓完成以后的學(xué)員就業(yè)及增收情況做到及時(shí)跟蹤。建立了培訓學(xué)員信息數據庫，進(jìn)行有效性推送就業(yè)崗位，至少崗位推送3次。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

二、群眾身邊腐敗問(wèn)題和不正之風(fēng)工作落實(shí)方面存在的問(wèn)題

4.干部作風(fēng)不扎實(shí)。

整改任務(wù)（6）：文風(fēng)不實(shí)。

整改成效：通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行安排，要求辦公室人員提高工作標準，遵守工作流程，并重新調整人員分工，確保類(lèi)似問(wèn)題不再發(fā)生。做好文件處理工作，規范公文運轉程序，提高傳文效率，明確公文流轉，強化文件落實(shí)，對文件進(jìn)行規范管理，紅頭文件是保持政令暢通的文件、是關(guān)乎政府形象的文件，更是關(guān)系民生福祉的文件。下一步嚴格遵守制發(fā)程序，認真審核，堅持高質(zhì)量寫(xiě)作，嚴要求把關(guān)，多角度論證，確保將政策及時(shí)、準確、規范落到實(shí)處，惠及到全縣群眾。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

整改任務(wù)（7）：意識形態(tài)工作責任制落實(shí)不力。

整改成效：及時(shí)明確專(zhuān)人負責意識形態(tài)材料的搜集整理和建立臺賬，及時(shí)將材料歸檔保存，一事材料一整理，確保意識形態(tài)資料、照片及時(shí)歸檔保存。一是把黨的政治建設擺在首位，把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內容，把高質(zhì)量黨建有力體現在黨管意識形態(tài)、黨管宣傳、黨管傳媒之中，不折不扣落實(shí)黨中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署。二是黨組每年至少兩次專(zhuān)題研究意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入民主生活會(huì )和班子成員述職報告重要內容，納入干部年度考核，考核結果作為領(lǐng)導班子評定、干部評價(jià)使用的重要依據。三是開(kāi)展意識形態(tài)工作責任制述職評議，作為基礎黨建工作述職評議的重要內容，強化黨組落實(shí)意識形態(tài)工作責任制的政治責任和領(lǐng)導責任。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

整改任務(wù)（8）：個(gè)別駐村幫扶工作人員，組織紀律較差，工作作風(fēng)不扎實(shí)。

整改成效：一是以“能力作風(fēng)建設年”和“以案促改工作”等活動(dòng)為契機，通過(guò)召開(kāi)警示教育會(huì )、觀(guān)看警示教育視頻、參觀(guān)警示教育基地等方式加強宣傳教育，提高干部職工紀律意識；二是要求全體干部職工嚴格落實(shí)《范縣人社局干部職工管理辦法》，并采取不定時(shí)對各股室、鄉（鎮）勞保所、駐村工作人員工作紀律、工作作風(fēng)、請銷(xiāo)假制度、公出登記制度落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查；每周一在集中點(diǎn)名時(shí)通報上周工作紀律檢查情況，對違反工作紀律的情況，進(jìn)行全局通報批評。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

5.服務(wù)宗旨意識淡薄。

整改任務(wù)（9）：便民服務(wù)意識不強。

整改成效：已針對各鄉鎮公共就業(yè)終端設備設定嚴格監督管理制度，各鄉鎮設定專(zhuān)人負責跟蹤設備運行情況，確保自助終端設備充分發(fā)揮作用，對用工信息發(fā)布內容及時(shí)更新；對全縣各勞保所業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員進(jìn)行“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng )業(yè)”系統培訓，截止目前，“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng )業(yè)”系統已錄入農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)10200人；已為全縣575個(gè)監測村配備轉移就業(yè)監測員，后期根據工作需要再進(jìn)行動(dòng)態(tài)調整。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

整改任務(wù)（10）：紀律規矩意識不強。

整改成效：一是為了不讓群眾多跑路，嚴格落實(shí)正常退休辦理“一次性”告知，再次對單位下發(fā)業(yè)務(wù)辦理告知書(shū)和辦理所需資料，落實(shí)本股室業(yè)務(wù)只對單位辦理，讓職工辦理退休程序化規范化、簡(jiǎn)單化；二是組織業(yè)務(wù)知識學(xué)習，掌握各類(lèi)事項有關(guān)的法律法規，為來(lái)訪(fǎng)人員清楚介紹業(yè)務(wù)辦理流程及所需資料，不讓群眾多跑路，堅持牢記為人民服務(wù)的宗旨，把群眾要求的事放在第一位，當成最重要的事來(lái)做，不等不放，及時(shí)辦理；三是通過(guò)完善“一次性”告知制度，進(jìn)一步明確了職責，杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題反復出現。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

整改任務(wù)（11）：服務(wù)功能未有效發(fā)揮,人員配置不合理。

整改成效：當前我局窗值班工作人員共36人，其中財撥全供人員26名，自收自支人員2名，公益崗8名，現已全部完成整改，并根據崗位設置、工作職責及服務(wù)范圍，對公益崗等臨時(shí)人員進(jìn)行了更換。依托人社系統“練兵比武”平臺，通過(guò)“大練兵”“大比武”等形式使窗口工作人員熟悉掌握本科室業(yè)務(wù)，能夠獨立承擔工作，并將涉及到的有關(guān)法律條文及文件通過(guò)對進(jìn)入窗口的所有業(yè)務(wù)強化學(xué)習，為提高辦事效率打下了堅實(shí)的基礎。當前設置窗口股室共六個(gè)，一些科室因業(yè)務(wù)問(wèn)題無(wú)法在大廳設置窗口，辦理業(yè)務(wù)主要設置在各鄉鎮勞保所。如城鄉居民養老保險中心屬于復核崗，所做業(yè)務(wù)受理初審均在各鄉鎮勞保所，勞保所初審后上傳業(yè)務(wù)材料至河南社保系統內，中心進(jìn)行復核。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

整改任務(wù)（12）：窗口服務(wù)未發(fā)揮實(shí)效，未能實(shí)現“一站式”辦結服務(wù)。

整改成效：行政服務(wù)中心窗口已推行“政務(wù)公開(kāi)”及輪流值班制度，增強工作透明度，自覺(jué)接受監督，窗口值班人員已調整為多名財撥人員輪流值班；嚴格落實(shí)“一站式”辦結服務(wù)，公開(kāi)了業(yè)務(wù)流程,保證服務(wù)大廳辦事和辦事窗口標識清晰，電子顯示屏、服務(wù)設施符合條件，按照辦理程序，做到隨到隨辦、限時(shí)辦結的“一站式”服務(wù)；積極推行“四曬一諾”政務(wù)公開(kāi)制度，增強工作透明度，自覺(jué)接受監督，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和效率；創(chuàng )業(yè)貸款擔保中心依托勞保所現有窗口，在各鄉鎮設立“一站式”服務(wù)站，由擔保中心、經(jīng)辦銀行及勞保所人員組成，真正實(shí)現“一站式”服務(wù)辦結，既能方便了群眾也及大提高了工作效率。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

6.財務(wù)管理不夠規范，監管有缺失。

整改任務(wù)（13）：財務(wù)管理制度不健全。

整改成效：立即針對此項資金支出進(jìn)行整改，已及時(shí)完善了審核手續，并舉一反三，建立長(cháng)效機制，一是建立健全財務(wù)管理制度。根據《行政事業(yè)單位財務(wù)管理制度》，我局制訂了《財務(wù)報銷(xiāo)審批制度》，從制度上規范財務(wù)報銷(xiāo)流程，嚴格報銷(xiāo)手續；二是對問(wèn)題憑證進(jìn)行清查，及時(shí)更正。認真檢查賬冊及各類(lèi)憑證，對未附清單等單據不齊全的憑證，責令經(jīng)辦人加以完善。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

整改任務(wù)（14）：財務(wù)監管機制不完善。

整改成效：立即針對此項資金支出進(jìn)行整改，已及時(shí)完善了審核手續；今后嚴格按照財務(wù)制度管理辦法從事前申請、事中監督、事后檢查等工作入手，明確各審批環(huán)節的審核責任人，全面加強資金使用管理的規范性、安全性和有效性，確保資金規范運行。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

整改任務(wù)（15）：招聘費用支出憑證不齊全。

整改成效：按規定補充完善有關(guān)手續，現已整改完畢。在以后的工作中，嚴格審核財務(wù)原始憑證，不符合財經(jīng)紀律規定的支出，一律不報銷(xiāo)。一是加強憑證管理，根據《會(huì )計法》等法規要求，對不完整、不合規的原始憑證不予受理，予以退回，要求經(jīng)辦人員按規定更正。二是制訂單位合同管理制度，規范合同簽訂流程與文本管理，設置專(zhuān)人對已簽訂合同進(jìn)行妥善保管和備案。三是清查問(wèn)題憑證。舉一反三，對各類(lèi)憑證進(jìn)行全面自查，責令經(jīng)辦人完善附件不完整的問(wèn)題憑證。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

整改任務(wù)（16）：項目建設合同文書(shū)不規范。

整改成效：已對建設合同文書(shū)進(jìn)行完善，并舉一反三，明確專(zhuān)人負責大額支出審批，將嚴格按照支出管理制度，認真審閱審批材料；經(jīng)過(guò)這次巡察反饋問(wèn)題已經(jīng)形成了嚴格的資料收集審核制度，確保相關(guān)資料都有蓋章并簽字簽日期，保證嚴謹性；對財務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)管理規范制度培訓，如收到不合格的材料會(huì )拒收，并告知其盡快整改，整改完畢后再入賬，如今對于資料的審核加大了嚴謹性，形成了非常重視的工作態(tài)度，今后嚴格審核合同簽訂日期及蓋章簽字，絕不留有空白事項。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

整改任務(wù)（17）：大額資金使用不規范。

整改成效：對合同、招投標相關(guān)材料進(jìn)行了完善。經(jīng)過(guò)此次問(wèn)題的反饋，已經(jīng)認識到資金賬目的嚴謹性，每一項資金都保證謹慎且準確，對于應該附上的相關(guān)材料必須認真附上；形成嚴格審核的工作要求，對于各筆賬目都認真核對，該附的材料都應附盡附。今后將嚴格按照資金使用規范制度將所需材料準確的附在憑證后，嚴格執行各項資金管理制度，規范操作流程，確保資金運行安全。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

整改任務(wù)（18）：無(wú)事由支付加油費用。

整改成效：2015年以前由于工作需要，就業(yè)訓練中心租賃面包車(chē)一輛，當時(shí)經(jīng)費緊張，租車(chē)加油未及時(shí)解決，到2018年2月2日才給予解決。及時(shí)與車(chē)主簽訂了租賃協(xié)議，規范了賬目。今后加強資金往來(lái)的核算和管理，嚴格資金往來(lái)審批和控制，明確誰(shuí)經(jīng)手、誰(shuí)負責；誰(shuí)批準、誰(shuí)負責，確保資金的安全。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

7.固定資產(chǎn)有流失風(fēng)險。

整改任務(wù)（19）：原老城辦公樓長(cháng)期閑置。

整改成效：已建立了固定資產(chǎn)使用明細臺賬，完善了固定資產(chǎn)使用制度，明確了專(zhuān)人負責管理固定資產(chǎn)工作，定期對固定資產(chǎn)進(jìn)行對賬登記。根據《范縣人民政府關(guān)于劃轉部分縣屬?lài)匈Y產(chǎn)產(chǎn)權的通知》（范政文〔2016〕217號），為優(yōu)化我縣國有資源配置，壯大范縣投資建設有限公司的綜合實(shí)力，提高企業(yè)投融資能力，將縣城管局等33個(gè)單位的縣屬?lài)匈Y產(chǎn)的產(chǎn)權劃轉到范縣投資建設有限公司名下。老城原辦公樓已劃轉到范縣投資建設有限公司名下。原退管所辦公樓2006年上劃垂直時(shí)，人財物一并劃歸市局管理。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

整改任務(wù)（20）：辦公設備未計入固定資產(chǎn)。

整改成效：已記入就業(yè)訓練中心固定資產(chǎn)賬戶(hù)，已明確專(zhuān)人負責管理固定資產(chǎn)工作，加強內部控制制度的落實(shí)和監督，同時(shí)加強財務(wù)人員、資產(chǎn)管理人員的業(yè)務(wù)培訓，提高素質(zhì)，嚴格執行財務(wù)管理制度，定期對全系統資源資產(chǎn)進(jìn)行對賬登記。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

三、黨組織領(lǐng)導班子和干部隊伍建設方面存在的問(wèn)題

8.主體責任抗的不夠堅實(shí)，管黨治黨存在寬松軟現象。

整改任務(wù)（21）：一把手履行第一責任人和班子成員“一崗雙責”落實(shí)不到位。

整改成效：黨組書(shū)記認真履行黨風(fēng)廉潔建設第一責任人的責任，與每位班子成員簽訂《黨風(fēng)廉政建設目標管理責任書(shū)》，班子成員與分管股室黨風(fēng)廉政建設負責人簽訂《黨風(fēng)廉政建設目標管理責任書(shū)》；組織開(kāi)展了一系列廉政教育活動(dòng)，先后組織黨員干部參觀(guān)市、縣廉政警示教育基地，開(kāi)展了任前廉政談話(huà)、集體約談、節日懇談會(huì )等集體約談活動(dòng)；駐局紀檢組對局黨組落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任情況，進(jìn)行監督檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題，以書(shū)面形式提出反饋意見(jiàn)，進(jìn)一步有效地落實(shí)主體責任傳導情況；出臺實(shí)施了《廉政風(fēng)險防控制度》，對重要崗位建立廉政風(fēng)險點(diǎn)排查及防控措施，對查找出的廉政風(fēng)險點(diǎn)進(jìn)行認真分析評估，建立每個(gè)工作崗位風(fēng)險“警戒線(xiàn)”，從而建立起了有效的黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控機制。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

9.黨組織戰斗堡壘作用發(fā)揮不夠充分。

整改任務(wù)（22）：班子成員缺乏分工負責溝通協(xié)調機制，工作合力不強，個(gè)別領(lǐng)導干部擔當精神弱化，工作激情減退。

整改成效：通過(guò)定期開(kāi)展黨組織民主生活會(huì )，班子成員進(jìn)行談心談話(huà)，既談自身和對方存在的問(wèn)題，也談改進(jìn)提高的意見(jiàn)建議，形成工作合力，充分調動(dòng)好、發(fā)揮好班子成員的工作積極性。堅持和完善集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合的工作制度，增強班子合力，按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì )議決定”的方針，建立健全領(lǐng)導班子內部議事規則和決策機制，提高決策能力和決策水平。進(jìn)一步充分發(fā)揮領(lǐng)導集體的作用，凡屬重大決策的決定、重大項目建設、重要干部的任免、大額資金的使用堅持由班子集體研究決定；建立健全領(lǐng)導工作責任制，明確班子成員的責任，在其位、謀其政、盡其責、展其能，把班子成員的個(gè)體能力凝聚成班子的整體合力。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

10.三重一大決策程序不夠規范。

整改任務(wù)（23）：黨組會(huì )議研究“三重一大”事項，事前沒(méi)有充分醞釀?dòng)懻?，決策事項直接通報結果，沒(méi)有嚴格按照程序進(jìn)行。

整改成效：嚴格執行“三重一大”集體議事制度，黨組會(huì )議研究“三重一大”事項前，充分討論研判，認真聽(tīng)取相關(guān)股室、分管領(lǐng)導、班子成員的意見(jiàn)，并通知派駐紀檢監察部門(mén)參加會(huì )議，把重要事項做真實(shí)詳細記錄，并做好會(huì )議文件、記錄等資料的歸檔工作。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

11.管黨治黨不夠嚴格，違規違紀問(wèn)題多發(fā)。

整改任務(wù)（24）：紀律規矩意識不強，法律觀(guān)念淡薄。

整改成效：一是加強廉政教育，采取參觀(guān)廉政教育基地、觀(guān)看警示教育片、學(xué)習典型案例匯編等形式對工作人員進(jìn)行警示教育，增強工作人員紀律意識，群眾意識，廉政意識；二是采取不定期檢查，對不負責任、弄虛作假、吃拿卡要等違紀行為，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規定從重從嚴處理；三是健全完善了群眾舉報處理制度、優(yōu)質(zhì)服務(wù)常態(tài)化管理、單位工作人員服務(wù)承諾等規章制度，形成以制管人、以制管事的效果。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

整改任務(wù)（25）：日常教育管理失之于寬，嚴的氛圍尚未形成。

整改成效：一是4月27日我單位召開(kāi)了以案促改暨警示教育會(huì )議，通報了典型案例案情及部分公職人員處分處理決定，用身邊事教育身邊人，防微杜漸，把住小節、守住底線(xiàn)、提高拒腐防變的能力；二是加強能力作風(fēng)建設，創(chuàng )新工作方法。采取股室長(cháng)和科室人員末位淘汰制的辦法，對一些落選人員進(jìn)行定期能力作風(fēng)教育學(xué)習，從而給一些平時(shí)工作懶散、懈怠的人員敲響警鐘，為轉變工作作風(fēng)、提高辦事效率、增強履職能力、提升服務(wù)水平提供有效措施；三是對中層以上干部進(jìn)行廉政教育，每周四下午定期組織中層領(lǐng)導干部學(xué)習黨的方針政策、廉政制度、業(yè)務(wù)規程等相關(guān)知識，從而提高理論水平和工作質(zhì)量。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

12.黨內政治生活不夠嚴肅。

整改任務(wù)（26）：三會(huì )一課記錄不規范，部分黨支部未召開(kāi)過(guò)支部委員會(huì )。

整改成效：一是全面學(xué)習黨務(wù)知識。5月份組織各黨支部組織委員向先進(jìn)黨務(wù)單位參觀(guān)學(xué)習，全面學(xué)習先進(jìn)黨務(wù)業(yè)務(wù)知識，提升各黨支部組織委員黨務(wù)業(yè)務(wù)能力；二是落實(shí)從嚴要求，堅持把“三會(huì )一課”作為黨內政治生活的重要內容和載體，規范“三會(huì )一課”記錄，確保各支部黨的組織生活正?；?、規范化，堅決防止“三會(huì )一課”表面化、形式化；三是定期開(kāi)展自查自糾，發(fā)現問(wèn)題立行立改，局黨組將定期檢查“三會(huì )一課”召開(kāi)的會(huì )議記錄是否按照主題黨日要求如期召開(kāi)，對檢查不合格的支部進(jìn)行警告，對優(yōu)秀的黨支部進(jìn)行表?yè)P，確保督查取得實(shí)效。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

整改任務(wù)（27）：部分黨員未按時(shí)足額交納黨費。

整改成效：對2019年至2021年黨費按照工資標準重新核算，對未按標準足額交納黨費的黨員進(jìn)行了補繳。下一步嚴格落實(shí)黨費交納制度，責令各黨支部配備專(zhuān)人填寫(xiě)黨員交納黨費登記表，管理黨費的收繳工作；通過(guò)工作微信群及時(shí)發(fā)布黨費收繳核算標準，使每個(gè)黨員了解自己每月應交黨費額度，自覺(jué)交納黨費。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

13.基層干部管理機制不完善。

整改任務(wù)（28）：鄉所人員兼職較多，沒(méi)有履行主責主業(yè)。

整改成效：堅持全方位監督。對鄉鎮干部的工作圈、生活圈、社交圈等都實(shí)施監督，針對鄉所人員兼職較多問(wèn)題制定具體標準，細化工作分工。全面掌握鄉所干部職工的思想、工作、作風(fēng)、生活狀況，主動(dòng)關(guān)心鄉所工作人員，把得到群眾公認清正廉潔、政績(jì)顯著(zhù)、作風(fēng)過(guò)硬的干部職工作為選拔任用干部的重要依據，從而形成良好的用人導向。針對基層人員配備不夠合理的問(wèn)題，我們全面的了解基層工作狀況。針對基層干部的意見(jiàn)建議，都虛心采納。我局通過(guò)黨組研究已將“三支一扶”人員全部分到各鄉所，并將鄉所人員圍繞勞保所中心工作，不得參與鄉鎮兼職，首先履行好勞保所本職工作。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

整改任務(wù)（29）：人員配備不夠合理。

整改成效：針對基層人員配備不夠合理的問(wèn)題，我們全面的了解基層工作狀況。針對基層干部的意見(jiàn)建議，都虛心采納。自年初起，陸續充實(shí)鄉鎮基層工作力量，因地適宜的將“三支一扶”人員分到各鄉所。4月初，我局通過(guò)黨組研究已將“三支一扶”人員中的22人全部充實(shí)到到各鄉所。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

四、對巡視巡察、審計等監督檢查問(wèn)題和黨史學(xué)習教育檢視問(wèn)題整改落實(shí)方面存在的問(wèn)題

14.巡視巡察、審計發(fā)現的個(gè)別問(wèn)題未完全整改到位。

整改任務(wù)（30）：巡察反饋問(wèn)題未整改到位。

整改成效：對巡察反饋問(wèn)題進(jìn)行再梳理、再排查，在對具體問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項整治的基礎上，舉一反三、標本兼治。一是嚴格“三會(huì )一課”制度落實(shí)到位，制定年度“三會(huì )一課”計劃并下發(fā)各支部，嚴格按照時(shí)間要求開(kāi)展活動(dòng)，加強對各個(gè)黨支部“三會(huì )一課”落實(shí)情況的督導檢查；加強政治理論學(xué)習，加強集中學(xué)習制度落實(shí)到位，班子成員落實(shí)雙重組織生活會(huì )制度，各黨支部正常開(kāi)展組織生活會(huì )；認真落實(shí)集中學(xué)習制度，開(kāi)展從嚴治黨專(zhuān)題學(xué)習，由各分管領(lǐng)導負責監督，通過(guò)日?？己思訌姳O督管理；同時(shí)，加強黨建業(yè)務(wù)培訓。嚴格執行“三重一大”集體議事制度，黨組會(huì )議研究“三重一大”事項前，充分討論研判，認真聽(tīng)取相關(guān)股室、分管領(lǐng)導、班子成員的意見(jiàn)。二是制定黨組中心組學(xué)習制度，每月進(jìn)行一次集中學(xué)習，黨組成員積極做好學(xué)習筆記，不定期進(jìn)行問(wèn)題討論。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

整改任務(wù)（31）：審計反饋問(wèn)題未整改到位。

整改成效：全局統一制定并印發(fā)規范的業(yè)務(wù)辦理流程，在縣行政服務(wù)中心窗口、局辦公樓十樓電子屏列出“四曬一諾”清單，明確每個(gè)環(huán)節的責任人、工作職責和工作要求，實(shí)現“一張清單管到底”，進(jìn)一步壓縮辦理時(shí)限，提高工作效率。一是加強組織領(lǐng)導，落實(shí)責任制。各股室和個(gè)人將查找的主要問(wèn)題及整改措施，形成整改報告；二是加強督促檢查，對技能培訓點(diǎn)使用率不高、創(chuàng )業(yè)擔保貸款逾期存在的問(wèn)題進(jìn)行了跟蹤督導。擴大培訓規模，充分利用現有培訓基地，做到應培訓盡培訓，提高培訓基地使用率；定期召開(kāi)催收貸款專(zhuān)題會(huì )議，專(zhuān)題匯報本周逾期貸款催收情況，督促中心及勞保所工作人員繼續加大催收力度，大力協(xié)調法院執行局，加大執行力度，配合法院執行局對申請人、反擔保人上門(mén)下達催收追償法律文書(shū)等；三是服務(wù)大廳配備了專(zhuān)職管理人員，及時(shí)通報檢查情況，根據考評情況，批評落后人員，表彰先進(jìn)。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

15.黨史學(xué)習教育檢視與巡視巡察結合不夠緊密。

整改任務(wù)（32）：主題教育、黨史學(xué)習，問(wèn)題自查不夠深入、全面，整改措施未落實(shí)到位。

整改成效：由專(zhuān)人負責，通過(guò)微信公眾號發(fā)布有關(guān)創(chuàng )業(yè)就業(yè)、人事人才、社會(huì )保障、權益維護等方面的政策信息、工作動(dòng)態(tài)，提高業(yè)務(wù)知曉力度，并將微信公眾號作為主題教育、黨史學(xué)習的新陣地。鞏固提升整改成果，著(zhù)力構建長(cháng)效機制。針對巡察組反饋的問(wèn)題，倒查制度缺陷，加強制度建設，對整改工作中已經(jīng)建立的各項制度，堅決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用；對不科學(xué)不健全的制度，進(jìn)一步規范完善。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

整改任務(wù)（33）：整改問(wèn)題建立的長(cháng)效機制未長(cháng)期堅持。

整改成效：研究部署整改落實(shí)工作，逐條逐項認真分析，研究制定整改方案，明確整改目標，細化責任分工，強化整改措施，逐步開(kāi)展整改工作。更加注重治本，更加注重預防，重點(diǎn)解決制度漏洞、制度缺失、制度失效的問(wèn)題，加強對整改成果的總結和運用，積極探索將行之有效的整改成果轉化為管黨治黨的制度機制，加大制度執行力度，把巡察整改成果體現在推動(dòng)我縣人社發(fā)展上來(lái)，全面推動(dòng)工作發(fā)展，事業(yè)進(jìn)步。

整改完成情況：已完成并長(cháng)期堅持

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