日韩电影久久久被窝网_2021年范縣企事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告--公示公告-范縣網(wǎng)

當前位置：首頁(yè) >

公示公告

2021年范縣企事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告

來(lái)源：作者：發(fā)布時(shí)間：2021年09月26日點(diǎn)擊數：次 [添加收藏]

2021年范縣企事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才

公?? 告

為進(jìn)一步優(yōu)化企事業(yè)單位人才隊伍結構，推動(dòng)全縣經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，根據《事業(yè)單位人事管理條例》《關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問(wèn)題的通知》《范縣事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才工作實(shí)施辦法（試行）》《范縣企業(yè)高學(xué)歷人才引進(jìn)實(shí)施方案》等有關(guān)規定和要求，結合企事業(yè)單位工作需要，決定面向社會(huì )公開(kāi)引進(jìn)一批企事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才?，F就有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試、體檢、考察等方式，面向社會(huì )公開(kāi)擇優(yōu)引進(jìn)。

二、引進(jìn)數量、管理和待遇

（一）引進(jìn)數量

本次優(yōu)秀青年人才引進(jìn)共計59名，其中事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才26名，企業(yè)優(yōu)秀青年人才33名。具體引進(jìn)的事業(yè)單位（企業(yè)）崗位條件及要求詳見(jiàn)附件1和附件2。

（二）管理和待遇

1、事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才

（1）進(jìn)入事業(yè)單位的優(yōu)秀青年人才，實(shí)行試用期制度，試用期為一年，在范縣最低服務(wù)期限為3年（含試用期）。

（2）在管理崗位工作的，博士研究生一般聘用為七級職員（相當于正科級待遇），碩士研究生一般聘用為八級職員（相當于副科級待遇），本科生一般聘用為九級職員（相當于科員級待遇）。

（3）引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才在最低服務(wù)期限內可申請公共租賃住房，租金由縣財政承擔。承租的公共租賃住房不得轉租，物業(yè)服務(wù)、水電氣暖等費用由承租人自行負擔。

（4）引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才愿意來(lái)我縣落戶(hù)的，優(yōu)先安排落戶(hù)，其配偶和未成年子女可隨調隨遷。引進(jìn)人才配偶原屬機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，愿意來(lái)我縣工作的，在編制范圍內，可按有關(guān)程序辦理調動(dòng)和聘用手續。引進(jìn)人才未成年子女轉入縣管義務(wù)教育階段學(xué)校就讀的，根據本人意愿，可就近安排就讀。

（5）引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才在范縣服務(wù)滿(mǎn)3年，符合《中共范縣縣委辦公室范縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<范縣事業(yè)單位引進(jìn)高學(xué)歷人才工作實(shí)施辦法（試行）>的通知》（范辦〔2020〕36號）有關(guān)規定，經(jīng)考核合格后，繼續長(cháng)期留在范縣工作的，由縣財政給予一次性安家補助。補助標準為：博士研究生15萬(wàn)元、碩士研究生10萬(wàn)元、本科生8萬(wàn)元。

2、企業(yè)優(yōu)秀青年人才

（1）企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才的人事關(guān)系和檔案由縣檔案管理中心按照人事代理規定免費管理。在企業(yè)工作期間，工資福利待遇由企業(yè)按月支付，發(fā)放標準不低于事業(yè)單位同類(lèi)人員標準。工資調整時(shí)由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心通知企業(yè)執行，鼓勵企業(yè)對貢獻突出的人才提高薪酬待遇。按照國家有關(guān)規定參加社會(huì )保險，由所在企業(yè)統一繳納。

（2）引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內，經(jīng)考核合格的，博士研究生、碩士研究生、本科生每人每年分別享受1.8萬(wàn)元、1.2萬(wàn)元、0.96萬(wàn)元的人才補貼，所需資金納入縣財政預算，從縣人才發(fā)展專(zhuān)項資金中列支，連續發(fā)放五年。服務(wù)期滿(mǎn)，愿意繼續在企業(yè)任職的，由企業(yè)管理；不愿意留在企業(yè)的，按照《關(guān)于印發(fā)<范縣企業(yè)高學(xué)歷人才引進(jìn)實(shí)施方案>的通知》（范人才〔2019〕6號）有關(guān)規定，可以安排到事業(yè)單位，工資福利待遇按照事業(yè)單位有關(guān)規定執行。

（3）做出突出貢獻的，同等條件下優(yōu)先評選為縣優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，優(yōu)先推薦為市優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、市優(yōu)秀專(zhuān)家等，主持項目?jì)?yōu)先推薦為市、縣科技項目。

三、引進(jìn)條件和要求

（一）具有下列資格條件的人員可以報名：

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康，能勝任本職工作。

2、事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才：全日制博士研究生、碩士研究生；普通高等院校一批（以入學(xué)批次為準）獲得學(xué)士學(xué)位的全日制本科及以上畢業(yè)生。

3、企業(yè)優(yōu)秀青年人才：全日制博士研究生，全日制碩士研究生，普通高等院校一批（以入學(xué)批次為準）獲得學(xué)士學(xué)位的全日制本科畢業(yè)生；具有副高以上職稱(chēng)的人才；持有科技項目、發(fā)明專(zhuān)利的人才。

4、國（境）外全球排名前1000名高校的本科生（經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證）。

5、年齡要求：35周歲以下（1986年1月1日以后出生），博士研究生40周歲以下（1981年1月1日以后出生），副高以上職稱(chēng)或持有科技項目、發(fā)明專(zhuān)利的人才45周歲以下（1976年1月1日以后出生）。

6、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識或技能。

7、具備崗位所要求的身體條件。

8、具備崗位所要求的其他條件。

??? 9、范縣縣域外在編在職人員需經(jīng)工作單位及其主管部門(mén)同意方可報考事業(yè)單位優(yōu)秀青年人才（公告發(fā)布前，辭職審批手續已辦理且未在其它單位入編的屬無(wú)編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門(mén)辦結審批手續的在本次優(yōu)秀青年人才引進(jìn)中視為在編在職人員）。

（二）有下列情形之一的人員不得報名：

1、受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2、尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員。

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開(kāi)招聘的。

4、范縣縣域內機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

5、國家和省另有規定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

6、其他不符合報考資格條件的。

四、報名與資格初審

（一）發(fā)布公告

《2021年范縣企事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告》及相關(guān)信息在濮陽(yáng)黨建網(wǎng)（www.pyzzb.gov.cn）、濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局（www.hapy.hrss.gov.cn)、范縣網(wǎng)（www.mldiy.com.cn）、范縣黨建微信公眾號、范縣人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號發(fā)布。范縣網(wǎng)、范縣黨建微信公眾號、范縣人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號為本次引進(jìn)優(yōu)秀青年人才指定媒體。

（二）報名與資格初審

此次引進(jìn)優(yōu)秀青年人才采取網(wǎng)上報名的形式。

1、報名時(shí)間：2021年10月10日9：00至10月12日18：00（以接收郵件的顯示時(shí)間為準）。

2、報名程序：報名人員登陸濮陽(yáng)黨建網(wǎng)（www.pyzzb.gov.cn）、濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn)、范縣網(wǎng)（www.mldiy.com.cn）、范縣黨建微信公眾號、范縣人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號，下載《2021年范縣事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報名表》或《2021年范縣企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報名表》，按要求填寫(xiě)個(gè)人報考信息資料，并同時(shí)上傳本人近期2寸正面免冠證件照，照片必須為單色（紅、藍或白色）背景，jpg或jpeg格式，字節大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。報考人員只能選擇一個(gè)報考崗位。報名表發(fā)送至范縣引進(jìn)優(yōu)秀青年人才報名郵箱：fxyjyxqnrc@163.com。

3、資格初審：縣委組織部人才辦負責資格初審工作，資格初審人員及時(shí)對報名人員的相關(guān)信息逐一進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見(jiàn)，反饋至報名人員郵箱。10月10日至10月13日，報名人員請登錄本人報名郵箱，查詢(xún)資格初審結果。

對初審意見(jiàn)有異議的，應及時(shí)與縣委組織部人才辦聯(lián)系。報考資料不全或電子照片不符合要求的，應按要求及時(shí)補充并提交。通過(guò)資格初審的人員不能再報考其他崗位。未進(jìn)行或未通過(guò)資格初審的人員，報名期間可以改報其他崗位。

（三）報考崗位的確定

通過(guò)資格初審的報考人數與崗位擬引進(jìn)人數比例在3:1（含）以?xún)戎苯訁⒓用嬖嚕ū壤秊?:1的崗位取消），超過(guò)3:1的報考人員全部參加筆試。全日制博士研究生直接進(jìn)入體檢、考察；筆試崗位、直接面試崗位、取消崗位情況一并在引進(jìn)優(yōu)秀青年人才指定媒體公布。

（四）打印準考證

已確認報名成功的人員，自2021年10月17日9：00起，登錄本人報名郵箱，下載打印本人準考證（A4紙）。如未及時(shí)打印或丟失準考證造成的后果由報考人員個(gè)人承擔。

五、考試與資格復審

（一）筆試

1、筆試科目?！堵殬I(yè)能力測驗》《公共基礎知識》兩科，每科滿(mǎn)分均為100分。

2、時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2021年10月20日（周三），具體安排為：

上午9:00-10:30《職業(yè)能力測驗》。

下午14:30-16:00《公共基礎知識》。

筆試考試地點(diǎn)及要求以準考證為準?？忌毘譁士甲C和本人有效二代身份證（或有效期內二代臨時(shí)身份證）在規定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

3、筆試總成績(jì)計算：筆試總成績(jì)=職業(yè)能力測驗成績(jì)×50%+公共基礎知識成績(jì)×50%。

4、成績(jì)查詢(xún)。筆試成績(jì)公布在范縣網(wǎng)（www.mldiy.com.cn）、范縣黨建微信公眾號、范縣人力資源和社會(huì )保障局微信公眾號，考生可登陸以上指定媒體進(jìn)行查詢(xún)。

（二）資格復審

1、根據筆試成績(jì)，按照崗位數量和進(jìn)入面試人數1：3的比例從高分到低分進(jìn)行資格復審。筆試末位并列、遞補以及通過(guò)網(wǎng)上報名且直接進(jìn)入面試的，一并進(jìn)入資格復審。資格復審合格人員現場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單。資格復審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在指定媒體公布。

2、資格復審根據引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位資格條件，采取現場(chǎng)審查的方式進(jìn)行。資格復審須考生本人參加，并攜帶以下材料：報名表（附件3或附件4）自行下載填寫(xiě)后打印一式2份；與報名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張（貼在報名表上）；本人有效二代身份證（或有效期內二代臨時(shí)身份證）原件及復印件1份；筆試準考證（不參加筆試的除外）、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、學(xué)歷認證報告（或有效期內教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表）原件及復印件各1份；范縣以外機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員（含已辭職但手續未辦結人員）需提供現工作單位及其主管部門(mén)同意報名的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）。擬面試考生為留學(xué)回國人員的，還需持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)。報名崗位有其他條件要求的，需提供相應的證明材料原件及復印件各1份。經(jīng)工作人員資格復審合格后，退回材料原件，留存復印件。

3、因資格復審不合格、本人未在規定時(shí)間內到指定地點(diǎn)進(jìn)行現場(chǎng)資格復審、未按規定提交復審材料或復審材料不完整的考生，不得進(jìn)入面試環(huán)節。因資格復審達不到要求出現人員空缺的，依據筆試成績(jì)從高到低順延進(jìn)行資格復審。

4、資格審查工作貫穿引進(jìn)優(yōu)秀青年人才始終。凡發(fā)現報名人員與擬引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其引進(jìn)資格，情節嚴重的嚴肅追究責任。

（三）面試

1、進(jìn)入面試人員應按照《面試通知單》中規定的時(shí)間、地點(diǎn)集合，持筆試準考證（不參加筆試的除外）、面試通知單和有效二代身份證（或有效期內二代臨時(shí)身份證），證件不齊的不能進(jìn)入面試考點(diǎn)。

2、報考企業(yè)崗位的考生面試結束后再參加企業(yè)現場(chǎng)面試。

3、面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分。面試成績(jì)達不到60分的不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節。

4、個(gè)人總成績(jì)

事業(yè)單位考生個(gè)人總成績(jì)=筆試成績(jì)×50%+面試成績(jì)×50%；企業(yè)考生個(gè)人總成績(jì)=筆試成績(jì)×40%+面試成績(jì)×40%+企業(yè)面試×20%。直接面試的崗位，面試成績(jì)即為個(gè)人總成績(jì)；筆試、面試和總成績(jì)均按“四舍五入法”保留小數點(diǎn)后兩位。報考同一崗位考生總成績(jì)出現末位并列的，以面試成績(jì)高的進(jìn)入下一環(huán)節。全日制博士研究生不受比例限制，全部進(jìn)入體檢環(huán)節。面試結束后，現場(chǎng)公布面試成績(jì)，并及時(shí)在指定媒體公布。

六、體檢與考察

（一）體檢

1、根據個(gè)人總成績(jì)，按實(shí)際引進(jìn)優(yōu)秀青年人才崗位數與擬聘用人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標準進(jìn)行。

2、進(jìn)入體檢人員名單及有關(guān)要求，在面試結束后公布。

3、對體檢結果有疑問(wèn)的，可在體檢結果公布7日內提出復檢申請。復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。

4、體檢不合格的不再遞補。

（二）考察

1、考察工作由用人單位及主管部門(mén)按照有關(guān)規定組織實(shí)施，根據個(gè)人總成績(jì)、體檢結果和崗位需求等額確定考察人選。若報考同一崗位的全日制博士研究生超出引進(jìn)計劃人數的全部進(jìn)行考察,根據體檢、考察結果，提請2021年范縣企事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才工作領(lǐng)導小組研究確定。

2、考察內容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)及違法違紀、廉潔自律情況等。

考察采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地察看、查閱資料、同考察對象面談等方式進(jìn)行。

3、考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續的，視為自愿放棄。

4、因考察不合格或自愿放棄出現引進(jìn)崗位缺額的不再遞補。

七、公示和聘用

（一）公示

對考察合格人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規定辦理聘用手續。

（二）聘用

1、公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用審批手續；對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查清后決定是否聘用。因不予聘用形成的崗位缺額不再遞補。

2、被聘用的人員應在規定時(shí)間內到聘用單位或聘用企業(yè)報到，無(wú)正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，形成的缺額不再遞補。

3、聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)后，事業(yè)單位引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才由聘用單位進(jìn)行綜合考核，企業(yè)引進(jìn)的優(yōu)秀青年人才由縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心進(jìn)行考核，不合格的取消聘用資格。

八、其它事項

（一）本次引進(jìn)優(yōu)秀青年人才在2021年范縣企事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才工作領(lǐng)導小組指導下開(kāi)展。領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在縣委組織部人才辦，承辦具體事宜。

（二）《2021年范縣企事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才公告》及相關(guān)信息在引進(jìn)優(yōu)秀青年人才指定媒體發(fā)布，不再采取其他方式通知每位報考人員。報考人員一定要密切關(guān)注優(yōu)秀青年人才引進(jìn)指定媒體發(fā)布的相關(guān)信息。未按時(shí)、按要求參加優(yōu)秀青年人才各引進(jìn)環(huán)節產(chǎn)生的后果由報考人員個(gè)人承擔。

（三）本次引進(jìn)優(yōu)秀青年人才所要求的專(zhuān)業(yè)具體參照教育部2020年修訂的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄。

（四）報考人員應認真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次引進(jìn)優(yōu)秀青年人才的公告內容，嚴格按照公告的規定和程序報考。資格審查貫穿優(yōu)秀青年人才引進(jìn)工作全過(guò)程，報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件。

（五）本次引進(jìn)優(yōu)秀青年人才不指定具體考試范圍和考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（六）為確保優(yōu)秀青年人才引進(jìn)工作公平、公正，整個(gè)引進(jìn)過(guò)程主動(dòng)接受紀檢監察部門(mén)全程監督和社會(huì )各界監督。

本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規定執行，由2021年范縣企事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀青年人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：濮陽(yáng)市委組織部：0393-6189692

濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局:0393-8255619

范縣縣委組織部：0393-5865017

范縣人力資源和社會(huì )保障局:0393-8503282

監督電話(huà)：駐濮陽(yáng)市委組織部紀檢監察組：0393-6189677（郵箱：zzbjjjc@163.com）

駐濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì )保障局紀檢監察組：0393-6662917(郵箱：pyrsjj@163.com)

范縣紀委監委派駐縣委辦公室紀檢監察組：0393-5260618(郵箱：fxxwbjjz@126.com)